真庭市議会 2022-05-31 05月31日－04号
物の本にも、実は公務員制度そのものが終身雇用を前提にしてない本来は制度なんだと。御存じのとおり、分限処分、処分というと悪いことに聞こえますけども、例えばそこのポストの仕事がなくなったら、その人には辞めていただくという制度もあるというようなことも書いてあります。そういう中で、個人の価値観もかなり変わってるというのも事実です。
物の本にも、実は公務員制度そのものが終身雇用を前提にしてない本来は制度なんだと。御存じのとおり、分限処分、処分というと悪いことに聞こえますけども、例えばそこのポストの仕事がなくなったら、その人には辞めていただくという制度もあるというようなことも書いてあります。そういう中で、個人の価値観もかなり変わってるというのも事実です。
会計年度任用職員の制度の評価とその実施に当たっての課題という御質問ですが、質問の中でもありましたように改正が行われておりますけども、今回の改正というのは真庭市だけじゃなしに全国的に見て非常勤職員の任用制度の趣旨に合わない運用とか、それから今の地方公務員制度そのものが今の時代に合ってないと、任用のところが、というようなところからもう少し適正な任用制度をつくろうじゃないかというようなことで行われたというふうに